כֽי־קָר֥וֹב אֵלֶ֛יךָ הַדָּבָ֖ר מְאֹ֑ד בְּפִ֥יךָ וּבִֽלְבָבְךָ֖ לַעֲשֹׂתֽוֹ׃ (דברים ל:יד)
בסליחות, לאחר “שמע קולנו” ו”אשמנו”, ישנן שלוש קטעים המתארים כיצד הנביאים מיכה, דניאל ועזרא ניגשו לבקש רחמים מה’ לקבלת תשובתם של כלל ישראל. כל גישה ראויה לעיין בה בפני עצמה, מה שאין כאן מקום לעשות, אך יחד הן מראות כי התשובה אינה תהליך אחיד לכולם.
התורה כותבת על מצוות התשובה: “…בפיך ובלבבך לעשותו”, מה שמרמז שכל אדם צריך לבטא חרטה ולבקש סליחה בדרך התואמת את רגשותיו האישיים. לכן, הסליחות מדגישות את הנביאים הללו כדי להראות גישות שונות לבקשת סליחה מה’, תוך הדגשת האופי האישי של התשובה.
רעיון זה ניתן להרחבה גם לבקשת סליחה בין אדם לחברו. לעיתים, ניסיונות להתנצל אינם מצליחים לעורר סליחה אמיתית, משום שהם חסרים את הכנות או הגישה הדרושה כדי להתחבר למי שנפגע.
אבי סיפר לי פעם על אדם שהרגיש שנעשה לו עוול על דבר שנראה לאבי ולחיי כזניח. כששאלתי את אבי כיצד הוא מבין זאת, הוא השווה זאת לחיילים משדה הקרב, שאחד אומר: “אל תיגע בזרועי, נפצעתי שם לפני שנים רבות”, ואחר אומר: “אל תיגע ברגלי, נפצעתי שם מזמן”. למי שלא לחם, אנשים אלה נראים לא הגיוניים – איך פצע ישן עדיין מפריע? אך עבור חיילים שחוו מצבים כאלה, הכאב יכול להימשך עשרות שנים.
כך גם ביחסים בין-אישיים, לכל אדם יש “נקודות רגישות” ייחודיות – תחומים רגישים המעוצבים על ידי חוויותיו. לעיתים אנו עלולים לעורר תגובה חזקה ולא מובנת (לנו) על ידי פגיעה בנקודות אלה, גם אם לאחרים מעשינו נראים לא מזיקים. חשוב להכיר בכך שכל אדם תופס ומרגיש דברים באופן שונה. כאשר אנו שופטים אותם לפי הסטנדרטים שלנו, אנו עלולים לגרום לאי-נוחות, או אפילו לעוינות, על ידי התעלמות מרגישויותיהם. לכן, הדרך הטובה ביותר לפייס, חייבת להיות מותאמת אישית לכל אדם ולכל מקרה.
בתקופה זו, כאשר אנו מתמקדים בבקשת סליחה מאלה שייתכן ופגענו בהם, עלינו להכיר בכך שאחרים עשויים שלא לראות את הדברים מנקודת המבט שלנו. אם נראה את הדברים רק מנקודת המבט שלנו, ייתכן שלא נבקש סליחה בכנות הדרושה, משום שאיננו מכירים בחשיבות הפגיעה. במקום זאת, עלינו לכבד את רגשותיו הייחודיים של כל אדם ולהתנצל תוך כבוד למצבו ולנקודת מבטו. ישנו שופט אמיתי אחד בלבד, ואנו איננו הוא.
יהי רצון שנזכה כולנו לקבל סליחה מעמיתינו, מחברינו ומורינו, ושתהווה זו דרך לקבלת סליחה מה’ על כל חטאתינו.
Leave A Comment
You must be logged in to post a comment.